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한국지역난방공사, 언어폭력 없는 기업 인증…정용기 사장 "경영진부터 고운 말 실천"

[비즈엔터 윤준필 기자]

▲김부헌 한국지역난방공사 부사장(왼쪽)이 언어폭력없는 기업 인증패를 받고 기념사진을 찍고 있다.(사진제공=한국지역난방공사)
▲김부헌 한국지역난방공사 부사장(왼쪽)이 언어폭력없는 기업 인증패를 받고 기념사진을 찍고 있다.(사진제공=한국지역난방공사)

한국지역난방공사가 언어폭력 없는 기업으로 인정받았다.

한국지역난방공사(이하 한난)는 28일 핀란드타워 아트홀에서 윤경ESG포럼이 주최한 '2024년 언어폭력 없는 기업 인증'에서 갑질 근절 및 일하기 좋은 조직문화 조성 우수기관으로 인정받았다고 전했다.

'언어폭력 없는 기업 인증'은 산업정책연구원 산하 윤경ESG포럼 주최로 '언어폭력 없는 기업 만들기'를 모범적으로 실천하고 있는 기업을 인증하고 시상하는 제도이다.

이 제도는 올해 처음 신설되었으며 인증자격은 인증일로부터 1년간 부여되는데, 인증에 참여한 전체기업 중 총 43개 기업이 인증기관으로 선정됐으며, 그중 공기업은 한난을 포함해 총 3개사다.

한난 관계자는 "정용기 사장 취임 후 갑질 근절 및 청렴도 향상을 위해 ▲4대 경영방침 중 '투명경영'을 최상위 가치로 설정 ▲기관장 현장 소통 간담회 개최 ▲경영진 청렴 실천 결의식 시행 ▲매월 소통·공감의 날 운영 ▲투명경영위원회 신설을 통한 청렴 개선 과제 발굴 등 지속적으로 조직문화를 개선하고자 노력한 점을 외부에서도 인정한 것 같다"라고 평가했다.

정용기 사장은 "조직문화의 변화는 태도(attitude)의 변화로부터 시작한다"라면서 "경영진과 간부부터 먼저 고운 말 습관을 실천하고 갑질 없는 청렴한 조직문화를 구축함으로써, 국민으로부터 더욱 신뢰받는 공기업으로 거듭나겠다"라고 밝혔다.

윤준필 기자 yoon@bizenter.co.kr
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